外国雇主/非居民在葡萄牙的就业

越来越多的欧洲公司正在询问他们如何才能 直接雇用葡萄牙员工, 无需使用雇主登记机构 (EOR)，也无需设立完整的葡萄牙法律实体。.

这导致人们对……的兴趣日益浓厚。 外国雇主（非居民雇主）模式 在葡萄牙，这种结构允许没有常设机构的公司在特定的法律条件下雇用当地人员。.

我们看到，在葡萄牙，尤其是一些欧洲公司对这款车型的咨询量正在不断增加，这些公司包括：
希望建立直接雇佣关系
– 希望避免通过提高采收率来雇佣代理人。
——考虑到本地存在规模有限，全面合并可能不成比例。

这种结构既不是捷径，也不是简化的替代方案。.
这需要对劳动法、税务风险、社会保障义务和常设机构风险进行适当评估。.

需求的增长反映了欧洲更广泛的趋势：企业正在寻找 比例就业结构 在不增加不必要公司开支的情况下，保留所有权。.