Wojtek在德国、葡萄牙及其他地区拥有超过15年的招聘、劳动法和公司建设经验。在葡萄牙，他曾亲自创建公司、组建团队，并与多家EOR（就业资格审查）服务提供商直接合作。.

他认为目前缺少的是真正了解当地企业运营方式的服务商，而不仅仅是那些销售标准化EOR合同的公司。许多公司在葡萄牙缺乏实际的业务布局、对当地情况的了解以及运营灵活性。.

这就是他创立 PortuGer 的原因——他希望自己也能拥有这样的合作伙伴。.

对他而言，葡萄牙不是一种潮流，而是日常生活的一部分。他生活在这里，会说葡萄牙语，并且了解在当地开展业务所面临的法律、运营和文化方面的挑战。.

Renand 在人工智能、数字合作、国际扩张和运营执行方面拥有 15 年的经验，曾在欧洲（英国、瑞典、德国、葡萄牙）和拉丁美洲工作。.

过去十年，他一直就职于一家大型工业跨国公司，专注于初创企业合作和创新生态系统建设。最近，他协助一家财富500强工业公司在里斯本和班加罗尔建立了全球人工智能中心，并促成了初创企业、咨询公司和研究机构之间的合作关系。此外，他还是巴西一家工业风险投资公司的顾问委员会成员。.

他认为，企业需要的不仅仅是服务提供商，而是了解企业在商业、文化和运营方面实际运作方式的本地运营商。.

在 PortuGer，他专注于市场激活、合作伙伴关系，并以务实、执行导向的方式帮助国际公司开拓葡萄牙、巴西和其他葡语市场。.

Ferdinand 在德国和葡萄牙的战略合作、业务拓展和国际 B2B 增长方面拥有丰富的经验。.

在加入 PortuGer 担任战略网络合作伙伴之前，他曾在 FREENOW 和 Helio Connect 等公司担任高级合作伙伴和商业职务，在复杂的国际销售环境、谈判和生态系统开发方面工作。.

Ferdinand 在运营业务发展和本地市场关系方面拥有深厚的背景，他通过商业激活、战略引进和在葡萄牙及其他地区的扩张机会，为 PortuGer 客户提供支持。.

苏雷亚对国际搬迁流程的实际情况有着深刻的理解，鲜有人能及。自2009年以来，她一直致力于帮助国际专业人士和家庭处理各种复杂搬迁事宜，涵盖各种情况和需求。.

从大使馆、领事馆到移民局，她对这些系统的实际运作方式了如指掌——哪些文件是真正需要的，哪些环节容易出现延误，以及如何高效地完成整个流程。从签证、居留许可到认证翻译和海牙认证，她亲自协助数百个搬迁案例，从头到尾全程参与。.

但搬迁并非止于文书工作。从住房和学校安排到与地方政府部门的预约，Surea 致力于确保搬迁过程不仅在法律上顺利进行，而且在日常生活中也能无缝衔接。.

Beatriz 兼具人力资源专业知识、沟通技巧和运营流程理解能力，这实属难得。.

她拥有人力资源、组织沟通和国际商务环境方面的背景，曾为公司提供产品开发和销售运营方面的支持，同时帮助改进内部流程和协调。.

她还在葡萄牙注册公证处 (IRN) 积累了宝贵的经验，在那里她直接参与了行政流程的分析、审查和优化工作，从而对与我们的客户相关的许多运营和合规领域有了实际的了解。.

作为 PortuGer 的业务与合规经理，Beatriz 致力于确保国际公司从公司成立到持续运营支持的流程保持结构化、合规且易于操作。.

帕特里夏深知重新开始的滋味——因为她自己就经历过。在国外生活多年后，她切身体会到移居葡萄牙并重建生活的种种挑战。如今，她自身的移民经历让她能够更好地帮助国际专业人士、家庭以及回国的葡萄牙公民应对定居过程中遇到的各种实际问题。.

帕特里夏拥有心理学背景，专长于为移居葡萄牙的移民提供搬迁支持，她将务实的协调能力与人文关怀相结合。从住房搜索、语言辅导到当地情况介绍和日常安排，她帮助移民更顺利、更轻松地过渡到新的生活阶段。.

她的葡萄牙房地产人脉网络对在当地寻找住房、临时住所或搬迁支持的客户来说非常有价值。.