A PortuGer coordena a folha de pagamento, recibos de vencimento, retenção de impostos, declarações de segurança social, bônus e administração de férias para empresas que operam em Portugal e no Brasil — com execução local e suporte mensal transparente.
A folha de pagamento em Portugal e no Brasil envolve normas trabalhistas locais, contribuições obrigatórias, retenção de impostos, direitos a férias e declarações mensais. Erros são dispendiosos, visíveis e prejudiciais à confiança dos funcionários.
Recibos de pagamento mensais elaborados de acordo com as normas locais de folha de pagamento e detalhes da remuneração dos funcionários.
Cálculo e coordenação da retenção de impostos e das contribuições obrigatórias do empregador/empregado.
Gestão de horas extras, pagamentos de bônus, férias e pagamento de Natal, quando aplicável.
Direitos a férias, licença médica, licença parental e registos de ausências devidamente coordenados.
Apoio no cumprimento das obrigações relacionadas à folha de pagamento e nas alterações que afetam a administração do emprego local.
Atendimento humano para dúvidas sobre folha de pagamento de empregadores e funcionários — não uma fila genérica de chamados.
Coletamos informações sobre a empresa e os funcionários, entendemos sua estrutura salarial e definimos o processo mensal.
Coordenamos mensalmente os cálculos da folha de pagamento, recibos de vencimento, remuneração variável, impostos e contribuições para a segurança social.
Você recebe resumos claros, suporte ao funcionário e orientações práticas à medida que surgem dúvidas sobre a folha de pagamento.
A folha de pagamento pode ser fornecida como um serviço independente ou combinada com o suporte da PortuGer para EOR (Empresa de Recrutamento e Seleção), contratação e abertura de empresas. Isso lhe proporciona um único parceiro operacional em vez de fornecedores independentes.
“Processos locais. Pessoas reais. Folha de pagamento que simplesmente funciona.”
Informe-nos sobre seu mercado, tamanho da equipe e configuração atual da folha de pagamento.