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Contratos e integração
Contratos de trabalho regidos pela legislação portuguesa, elaborados corretamente desde o primeiro dia, com os termos exigidos e as etapas de integração tratadas localmente.
EOR
Empregador Registrado · Portugal
Contrate um serviço em Portugal.
Nenhuma entidade. Sem atraso.
Gestão completa do vínculo empregatício legal local — contratos, folha de pagamento, segurança social e administração diária de RH — para que seu funcionário português esteja operacional em semanas, não em trimestres.
O que é EOR?
Empregador Registrado Portugal
Seu empregador legal por escrito.
Sua equipe em treino.
Um Empregador Oficial em Portugal é uma entidade local que emprega legalmente funcionários em nome de uma empresa estrangeira. A PortuGer atua como empregadora oficial, gerenciando as obrigações trabalhistas de acordo com a legislação portuguesa enquanto seu funcionário trabalha sob sua direção operacional.
Sem necessidade de subsidiária. Sem meses de trâmites legais. Sem complicações com contratos, folha de pagamento ou segurança social. O nosso serviço EOR ajuda-o a contratar legalmente em Portugal em poucas semanas.
“PortuGer fica entre sua empresa e o sistema de emprego português — absorvendo o fardo da conformidade para que você possa se concentrar no que o contratado realmente deve fazer.”
2 a 3 semanas
Hora da primeira contratação
€0
É necessário configurar a entidade.
Nossos serviços de EOR
Tudo sobre emprego
Tudo relacionado a emprego.
Nada passou despercebido.
Nós cuidamos dos aspectos legais e administrativos da contratação, enquanto seu funcionário trabalha diretamente com sua equipe.
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Folha de pagamento e impostos
Processamento mensal da folha de pagamento, recibos de pagamento, retenção de impostos do IRS, declarações da Previdência Social e contribuições do empregador, gerenciados de ponta a ponta.
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Conformidade com a legislação trabalhista
Cumprimento das normas portuguesas relativas ao tempo de trabalho, períodos de experiência, férias anuais, licença médica e processos de rescisão de contrato.
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Administração de férias e RH
Controle de férias, coordenação de licenças médicas, documentação de RH e administração prática ao longo da relação de trabalho.
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Suporte à configuração de funcionários
Apoio prático em relação ao NIF, NISS, serviços bancários e registos locais, sempre que necessário, especialmente para funcionários que se mudam para Portugal.
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Contato local dedicado
Um contato local real em Portugal que conhece o caso, responde diretamente e ajuda a evitar filas de suporte genéricas.
Por que Português
Construído para execução
Apoio à contratação local.
Sem custos estruturais adicionais.
🌍
Conhecimento genuinamente local
Não se trata de uma plataforma global com uma opção específica para Portugal. Requer-se conhecimento operacional local dos processos portugueses de emprego, folha de pagamento e segurança social.
⚡
Operacional em poucas semanas
Pule a etapa de constituição da empresa e passe diretamente para a contratação, integração e configuração da folha de pagamento em conformidade com a lei.
👥
apoio humano
Sem filas de atendimento anônimas. Comunicação direta com pessoas que entendem sua conta e sua situação de contratação local.
🔒
Conformidade transparente
Estrutura de emprego clara, obrigações documentadas e explicações em linguagem simples antes de você se comprometer.
O que você ganha
O comercial
O caso é simples.
Rapidez na chegada ao mercado
Monte sua equipe portuguesa em semanas. Cada mês economizado na configuração da empresa é um mês a menos em que seu novo funcionário estará produzindo.
Concentre-se onde realmente importa.
A administração trabalhista em uma nova jurisdição pode ser uma distração. Nós cuidamos da parte trabalhista local para que sua equipe possa se concentrar no trabalho.
Melhor experiência do funcionário
Funcionários que recebem integração adequada, são remunerados corretamente e contam com suporte local se integram mais rapidamente e contribuem mais cedo.
Perguntas frequentes
Perguntas frequentes
Empregador Registrado Portugal
PERGUNTAS FREQUENTES.
O que é um Employer of Record em Portugal?
Em Portugal, um Employer of Record (EOR) é um empregador local legal que contrata funcionários em nome de uma empresa estrangeira. O funcionário trabalha operacionalmente para a empresa cliente, enquanto o EOR trata dos contratos, da folha de pagamento, da segurança social e do cumprimento das normas laborais.
Qual o custo do registo de Empregador em Portugal?
A taxa EOR da PortuGer começa em € 380 por funcionário por mês. O custo total para o empregador é o salário bruto mais as contribuições obrigatórias para a segurança social do empregador mais a taxa EOR da PortuGer.
Com que rapidez posso contratar através de um EOR em Portugal?
A maioria das contratações pode estar legalmente operacional em cerca de 2 a 3 semanas, dependendo da documentação do funcionário, dos detalhes do contrato e dos requisitos de integração.
Preciso de uma entidade local para contratar funcionários em Portugal?
Não. Um EOR permite que você contrate funcionários em Portugal sem abrir uma empresa ou filial portuguesa. A PortuGer atua como empregadora legal enquanto seu funcionário trabalha para sua empresa.
Que legislação trabalhista se aplica aos funcionários da EOR?
Os funcionários contratados por meio da EOR em Portugal são regidos pela legislação trabalhista portuguesa, incluindo as normas relativas a horário de trabalho, férias, feriados, licença médica, períodos de experiência e procedimentos de rescisão.
Entre em contato
Para quem é?
Empresas que contratam em Portugal
Sem custos adicionais.
Quer esteja a entrar em Portugal pela primeira vez, a contratar um único funcionário ou a construir uma equipa distribuída, a PortuGer elimina as barreiras de instalação que atrasam as empresas internacionais.
Custo total para o empregador: Salário bruto + contribuições obrigatórias do empregador para a Segurança Social + taxa PortuGer EOR a partir de 380 €/mês. Explicamos-lhe o custo total antes de se comprometer.
Apoio à contratação local.
Execução humana.
Vamos conversar.
Conte-nos sobre sua contratação, cronograma e cenário de emprego. Daremos uma resposta clara sobre custos, prazos e a melhor estrutura.
Wojtek Blaszczak
Cofundador · PortuGer
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