基調講演・ワークショップ・ブートキャンプ
エージェント型AIの活用事例：産業界およびそれ以外の分野におけるユースケース
企業、スタートアップ企業、研究機関において、エージェント型AIはどのような形で機能しているのか、そしてそれがノイズではなく真の価値を生み出す場所をどのように特定するのか。.
ライブ
基調講演・ワークショップ・ブートキャンプ
実践的なセッション。.
オペレーターによって構築されました。.
基調講演、ワークショップ、エグゼクティブセッションは、実際の経験に基づいて構築されています。 AI、国際市場参入、異文化間リーダーシップ、採用、企業構築。. すべてのプレゼンテーションは聴衆に合わせてカスタマイズされます。使い回しの資料は一切使用しません。.
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真剣な決断。.
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これらのセッションを行う理由
理論よりも経験が重要
真剣な決断。.
便利なフレームワーク。.
これらのセッションは、フォーチュン500企業内でのAIエコシステムの構築、1,000社以上のスタートアップ企業の選考、ヨーロッパとブラジルにおける企業の事業拡大、国際チームの管理、そしてポルトガル市場への参入を自ら経験してきた15年以上にわたる実務経験に基づいています。.
1,000+
審査されたスタートアップ
5
各国で事業を展開
15+
長年の経験
“「目的は理論で聴衆を感心させることではない。人々に より良い意思決定、より鋭い質問、そして実践的な次のステップ。.”
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企業向けに設計されたトピック、,
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セッションポートフォリオ
出発点を選択してください
企業向けに設計されたトピック、,
創業者とエコシステム。.
各テーマは、基調講演、ワークショップ、ブートキャンプ、アクセラレーターモジュール、エグゼクティブセッションなど、様々な形式にアレンジ可能です。.
🤖 AIとイノベーション
基調講演・ワークショップ
AI製品開発：完全な商業サイクル
アイデアの創出と検証から、技術的な範囲設定、市場投入、価格設定、パートナーシップ、そして方向転換に関する難しい決断まで。.
基調講演・ワークショップ・パネルディスカッション
構築、購入、提携：戦略的なAI調達
リスク、スピード、戦略的コントロールのバランスを取りながら、社内開発、市場からの調達、スタートアップ企業との提携のタイミングを決定するための実践的なフレームワーク。.
基調講演・ワークショップ・ブートキャンプ
AI分野における採用、チームビルディング、国際文化
文化やタイムゾーンを超えてAI人材を採用・管理する。これには、分散型チームのダイナミクス、人材定着、国境を越えた雇用の実態などが含まれる。.
🌍 人材、文化、そして国際的なチーム
ワークショップ・ブートキャンプ
異文化間コラボレーション：スピードを落とさずに国境を越えて働く
ブラジル、ポルトガル、ドイツ、インド、スウェーデンにおけるコミュニケーションスタイル、意思決定文化、期待値の違いに対応するための実践的な枠組み。.
ワークショップ・ブートキャンプ・アクセラレーターモジュール
ストーリーテリングとプレゼンテーション：アイデアの資金調達や採用を実現する方法
物語の構成、投資家や企業の意思決定者の視点、実践的な演習、そしてアイデアの背景にあるストーリーに対する直接的なフィードバック。.
🎯 戦略、市場参入、そしてポルトガル
基調講演・ワークショップ・アドバイザリー
国際市場参入：創業者向けヨーロッパ＆ブラジル市場
ポルトガル、EU、ブラジルへの進出を目指す、誠実な事業者のためのガイド ― 時間がかかること、創業者が見落としがちなこと、そして予算を投入する前に検証する方法。.
基調講演 · ワークショップ · EN / DE
ポルトガルで会社を設立する：誰も教えてくれないこと
組織形態の選択、登記手続き、銀行口座開設、そして会社設立にかかる実際のスケジュールを理解するための、実務的な側面。.
ワークショップ · ブートキャンプ · EN / DE
ポルトガルへの移住：専門家と起業家のための正直なガイド
住居、居住、銀行、医療、学校、地域ネットワーク、そして公式の移住ガイドではめったに説明されない実際的な障害。.
基調講演 · ワークショップ · EN / DE
ドイツ→ポルトガル：DACHビジネスブリッジ
ポルトガル進出を検討しているドイツ語圏企業にとって、文化的な違い、規制の実態、人材の確保状況、そして商業的な期待値など、考慮すべき点が数多く存在する。.
ワークショップ · パネル · EN / DE / PT
ポルトガルのスタートアップエコシステム、資金調達、助成金
スタートアップビザ、国およびEUの資金調達プログラム、投資家ネットワーク、インキュベーター、そして企業が陥りがちなよくある間違いを網羅した実践的なマップ。.
ワークショップ · ブートキャンプ · EN / DE
ポルトガルでの採用とチーム構築：コンプライアンス、企業文化、契約
雇用法、契約形態、雇用代行（EOR）と直接雇用、給与計算、そして外国人雇用主が理解しておくべき文化的期待事項。.
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両方の立場からの経験
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講演者およびファシリテーター
オペレーターをご紹介します
両方の立場からの経験
拡大の道のりにおいて。.
講演者・ファシリテーター・ワークショップリーダー
ルナン・グランド
市場拡大とパートナーシップ · PortuGer
AI、デジタルトランスフォーメーション、国際展開、業務遂行において15年の経験を持つ。リンデ社でグローバルAI戦略パートナーシップ担当シニアマネージャーを務め、AIハブの構築やグローバルスタートアップのメンターとしても活躍。.
講演者・ファシリテーター・ワークショップリーダー
ヴォイチェフ・“ヴォイテク”・ブラシュチャク
創設者兼ディレクター · PortuGer
アクセンチュアとユニシスでリーダーを務め、ポルトガルとの関わりが20年以上ある。企業設立、現地採用、ポルトガルの規制への対応を自ら経験してきた。.
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一つの話題。.
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対象者
部屋に合わせて調整
一つの話題。.
深さのレベルが異なります。.
🏢
企業の経営陣
AI導入、調達決定、国際チーム、戦略的な市場参入に関するエグゼクティブ向けセッション。.
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アクセラレーターおよびスタートアッププログラム
創業者向けのモジュールでは、プレゼンテーション、製品開発、市場検証、国際展開などを網羅しています。.
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チャンバー、エコシステム、イベント
国際ビジネスコミュニティ、会議、大学、公共プログラム向けの基調講演およびワークショップ。.
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以前に仕立てられた
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私たちの働き方
以前に仕立てられた
私たちは部屋に入った。.
まずはブリーフィングから
事前の打ち合わせとして、短い電話会議を行うことで、セッションの内容を参加者、目的、業界、そしてテーマに関する参加者の理解度に合わせて調整します。.
再生材デッキは使用していません
事例、例題、演習は、一般的なプレゼンテーションからコピーするのではなく、特定のグループに合わせて選定されます。.
柔軟な配送
形式は、集中的な基調講演から、終日ワークショップ、ブートキャンプ、パネルディスカッション、継続的なアドバイザリーモジュールまで多岐にわたります。.
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ワークショップと基調講演
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よくある質問
よくある質問
ワークショップと基調講演
よくある質問。.
セッションを私たちの組織に合わせてカスタマイズすることは可能ですか？
はい。すべての取り組みは、まずブリーフィングの話し合いから始まります。そこで、コンテンツ、事例、演習、詳細レベルなどを、対象となる聴衆と目標に合わせて調整します。.
オンラインで受講できるセッションはありますか？
はい。基調講演、ワークショップ、アドバイザリーセッションは、形式や対象者に応じて、オンラインまたは対面で実施できます。.
どの言語が利用できますか？
英語は全コンテンツでご利用いただけます。ポルトガル、DACH地域、移住、採用に関する一部のセッションは、ドイツ語とポルトガル語でもご利用いただけます。.
ルナンとヴォイテクは一緒にセッションを行うことはできますか？
はい。共同実施は、国際市場への参入、人材採用、ポルトガルとDACH地域間のビジネス、そして商業戦略と現地の法令遵守および実行を組み合わせたセッションにおいて特に有効です。.
複数回開催のプログラムをサポートしていますか？
はい。テーマを組み合わせて、アクセラレーターモジュール、リーダーシッププログラム、あるいは企業やエコシステム向けにカスタマイズされた学習シリーズを作成することができます。.
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部屋にいるのは誰ですか？.
実践的な内容。.
イベント、プログラム、リーダーシップ研修などを企画中ですか？
PortuGerに連絡する →
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セッションについて話し合う
聴衆から始めよう
部屋にいるのは誰ですか？.
私たちがセッションの内容を形作ります。.
テーマ、対象者、希望する形式、そして期待する成果についてお聞かせください。既成のパッケージを押し付けることなく、最適な講演者、構成、そして内容の深さをご提案いたします。.
実践的な内容。.
経験豊富な講演者。.
あなたの視聴者のために作られました。.
どのような計画をお持ちかお聞かせください。それに応じて、適切なテーマ、講演者、形式をご提案いたします。.
ルナン＆ヴォイテク
講演者およびワークショップファシリテーター
講演者およびワークショップファシリテーター
+351 937 587 938
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イベント、プログラム、リーダーシップ研修などを企画中ですか？
役に立つものにしよう。.
ブランチェン、EOR の利益を享受する
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ビジネス。人事。事業拡大。ポルトガル。.
