PortuGerは、ポルトガルとブラジル全域で起業家としての経験、現地市場の理解、運営ノウハウを兼ね備えています。 企業を設立し、チームを拡大し、国際的な事業展開を支援した。 ヨーロッパとラテンアメリカ全域で、自らの目で確かめた。.
ウォイテクは、アクセンチュアやユニシスといったグローバルテクノロジー企業で人材獲得、オペレーション、アウトソーシングの各部門を統括した後、長年にわたり、創業者や成長段階にある企業が新たな市場に進出し、チームを構築し、ヨーロッパ全域で持続可能な事業運営を確立できるよう支援してきた。.
ポルトガルは単なるコンサルティングプロジェクトではなかった。20年以上前から強い家族関係を通じてこの国を知っていた彼は、最終的に移住し、会社を設立し、現地の人材を雇用し、規制を自ら理解し、ポルトガルでのビジネスの実態を内側から体験した。.
PortuGerは、創業者自身がかつて望んでいたようなパートナーとなることを目指して設立されました。市場参入、企業構築、事業運営、そして現地の専門知識をワンストップで提供します。単に企業がポルトガル市場に参入する方法をアドバイスするだけでなく、永続的な事業を構築できるよう支援します。.
ポルトガル語、ポーランド語、ドイツ語、英語に堪能なヴォイテクは、ポルトガルとDACH地域(ドイツ、オーストリア、スイス)のビジネスエコシステムの交差点で活躍している。彼にとってポルトガルは単なる市場機会ではなく、私生活と仕事の両面において欠かせない存在なのだ。.
ブラジル、ドイツ、スウェーデン、ポルトガル、インドにおいて、AI、デジタルトランスフォーメーション、国際展開、業務遂行の分野で15年の経験を持つ。.
世界最大級の産業企業であるリンデ社において、彼はグローバルなデジタルトランスフォーメーションプログラムのリーダーから、グローバルAI戦略パートナーシップ担当シニアマネージャーへと昇進しました。2022年にはリスボンにリンデ社のAIハブをゼロから構築し、2025年にはバンガロールに開設されたリンデ社の新たなグローバルAIハブの戦略策定、人材採用、経営幹部への報告を主導しました。彼はグローバルな企業イノベーションプログラムを通じて1,000社以上のスタートアップ企業を審査し、EMEA、LATAM、アジアの取締役会、スタートアップ企業、研究機関間の商業的および戦略的な窓口を務めてきました。また、ブラジルの産業系ベンチャーキャピタルの諮問委員会メンバーも務めています。.
PortuGerにおいて、ルナンは市場参入、パートナーシップ、市場開拓の実行を統括し、コンサルタントではなくオペレーターの視点から、国際企業がポルトガルとブラジルで事業を検証、参入、成長できるよう支援している。.
フェルディナンドは、戦略的パートナーシップ、B2B商業開発、国際的なエコシステム構築において上級レベルの経験を有しており、FREENOW、Helio Connect、そしてドイツとポルトガルにまたがる複雑な国境を越えた商業環境における実績を誇ります。.
フェルディナンドは、ハイリスクな交渉、商業的な活性化、そして市場へのアクセスを加速させ摩擦を軽減するような現地市場との関係構築といった豊富な経験を有しています。PortuGerの戦略ネットワークパートナーとして、ポルトガルおよびDACH地域における市場開拓、パートナーシップ構築、そして事業拡大の機会を通じて、クライアントを支援しています。.
2009年以来、スレアは国際的な専門家、経営幹部、そしてその家族に対し、大使館、領事館、入国管理局、公証翻訳、アポスティーユ手続きなど、最も複雑な移住案件において的確なサポートを提供してきました。彼女は、初期計画から最終的な移住手続きまで、数百件もの案件を個人的に支援してきました。.
彼女を際立たせているのは、その業務遂行能力の高さです。各段階で必要な書類、システム上の遅延の原因、そしてそれらを効率的に回避する方法を熟知しています。ビザ、居住許可、NIF登録、銀行口座開設、学校への入学手続き、住居の手配など、書類作成だけでなく、一連のプロセス全体を彼女が担当します。.
ポルトガルに人材を派遣する国際企業にとって、Sureaの存在は、スムーズな移転と数ヶ月に及ぶ苦難の分かれ目となる。.
ベアトリスは、人事に関する専門知識、厳格なコンプライアンス、そしてポルトガル登記・公証人局(IRN)での直接的な業務経験を兼ね備えています。IRNでは、ポルトガルにおける企業設立と法的コンプライアンスを支える行政および登記プロセスの分析、見直し、最適化に携わっていました。.
彼女の経歴は人事、組織コミュニケーション、国際事業運営に及び、国際企業がポルトガル市場に参入する際に直面するコンプライアンス環境について、非常に幅広い見識を持っている。.
PortuGerのHR&コンプライアンスマネージャーとして、ベアトリスは、法人設立から継続的な給与計算や雇用コンプライアンスに至るまで、あらゆるプロセスがクライアントにとって体系的で、法的にも適切かつ業務効率の良いものとなるよう努めています。.
パトリシアは、移住支援において他に類を見ない貴重な経験を持っています。それは、彼女自身が移住を経験したということです。長年海外で暮らした後、ポルトガルで生活を立て直すという困難な課題に直面し、様々な制度、住宅市場、官僚主義、そして文化への適応を自ら体験しました。その経験こそが、今や彼女のプロフェッショナルとしての強みとなっています。.
心理学のバックグラウンドを持ち、ポルトガルへの移住者向けサポートを専門とするパトリシアは、綿密なロジスティクス調整能力と真摯な人間理解を兼ね備えています。彼女は、国際的な専門家、帰国するポルトガル国民、駐在員家族に対し、住居探し、語学サポート、現地案内、学校選び、日々の生活支援など、移住のあらゆる段階をサポートします。.
彼女が持つポルトガルの不動産に関する幅広いネットワークは、現地で信頼できる住居や一時的な宿泊施設を必要とする顧客にとって、ゼロから始める際に生じる遅延を回避できるという点で、非常に有益な財産となる。.
PortuGerの背後には、コアチームだけでなく、 信頼できる営業担当者、経営幹部、弁護士、および現地専門家のネットワーク お客様が追加の専門知識を必要とする際に、いつでもサポートを提供する人材です。.
これにより、国際的な事業拡大や移転のさまざまな段階において、柔軟性、地域に関する知識、そして実践的な実行力を組み合わせることが可能になります。. 人間。地元出身。ポルトガル人。.