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Employsomeは、価格、契約条件、顧客体験に関する体系的な評価に基づき、PortuGerをポルトガルにおける雇用代行サービス提供企業トップ8に選出しました。.

PortuGerは、ポルトガル、ドイツ、エストニア、ポーランドにおける初期段階の企業設立に関する比較分析に貢献し、資本投入後の事業運営の実態がどのように異なるかを検証した。.

欧州企業の間で、EOR（雇用者登録）や現地法人設立を経ずに、ポルトガルで直接従業員を雇用する方法について問い合わせが増えています。非居住者雇用者モデルに関する実践的なガイドをご紹介します。.

PortuGerは、Anywherer社によりポルトガルにおけるトップクラスのEOR（拡張オペレーション）プロバイダーの一つとして認められました。これは、当社が持つ地域に根ざした専門知識と、国際企業が実際の事業運営を構築する際に役立つ実践的なアプローチが高く評価されたものです。.

ボクシングとHIIT（高強度インターバルトレーニング）を組み合わせたブティック型ジム「BURN」のコンセプトを支援するため、リスボン、カスカイス、シルバーコースト全域で現地市場調査を実施し、事業展開の決定を下す前に需要を検証した。.

クライアントはポルトガルの有限責任会社（LDA）の設立を希望しました。複数の法域にわたる検討の結果、当社はLDAの設立を推奨しませんでした。現段階ではそのような法人は必要なく、コスト、複雑さ、遅延が増加するだけだったからです。.

当社は、企業や専門家がポルトガルで長期的に意義のある事業基盤を構築できるよう支援するという使命を掲げており、単なる通過するコンサルタントではなく、現地で事業を運営する事業者として活動しています。.

ポルトガルを代表する英字新聞の一つに掲載されました。記事では、当社の使命と、ポルトガルに移住する国際企業や専門家にとってPortuGerが他社と異なる点について取り上げています。.

CO₂削減技術企業であるfleXality GmbHが、本格的な参入を決定する前に、ポルトガルの産業市場における機会を調査・検証するのを支援する。.