よくある質問
はい。すべての規制に準拠した適切な体制を整えることで可能です。法的な手続きはすべて弊社が担当しますので、お客様はご自身の生活と仕事に集中していただけます。.
ポルトガルにおける当社のEORサービスは、従業員1名あたり月額380ユーロからとなります。総費用には、従業員の総給与とポルトガルの雇用主が義務付ける社会保障費が含まれます。セットアップ費用およびオプションの追加サービス（例：福利厚生、転居支援、契約社員管理）は、従業員数と案件の複雑さによって異なります。.
当社PortuGerは、ポルトガルにおける雇用代行会社として機能します。お客様の雇用は、現地の労働法および税法に完全に準拠しています。.
いいえ。永住する場合は、ポルトガルの社会保障制度に切り替わります。私たちはその手続きを全面的にサポートいたします。.
はい。引っ越してきたばかりの方でも、長年お住まいの方でも、お客様の法的状況を安定させるお手伝いをいたします。.
いえいえ、全く問題ありません。マーケティング、人事、財務、エンジニアリングなど、リモートワークに対応できる職種であれば、幅広くサポートしています。.
もちろんです。多くのお客様が雇用主に私たちを紹介してくださり、私たちはその仕組みを分かりやすく説明しています。.
はい。採用、入社手続き、給与計算はすべて現地で行います。現地法人は必要ありません。.
ビジネス。人事。事業拡大。ポルトガル。.
