Des visas aux permis de séjour et à l'immatriculation fiscale, en passant par le logement, les écoles, les services bancaires et l'installation quotidienne, PortuGer coordonne toutes les démarches pratiques pour une relocalisation réussie. Au Portugal, nous intervenons directement. Au Brésil, nous accompagnons nos clients grâce à des partenaires locaux de confiance.
Déménager des employés, des fondateurs ou des familles à l'étranger ne se résume pas à des formalités administratives. Cela exige du temps, des documents, une coordination locale, une aide au logement, des démarches administratives et un accompagnement concret sur place.
Conseils pour les demandes de visa, les permis de séjour, la constitution du dossier et la préparation des rendez-vous.
Assistance pour l'obtention du NIF, de la sécurité sociale, l'enregistrement de l'adresse et autres démarches administratives locales.
Aide à la recherche de logements adaptés, à l'organisation des visites et à la négociation des baux.
Coordination pour l'ouverture du compte bancaire, l'assurance maladie et l'intégration financière pratique.
Aide à la recherche d'écoles, aux options de garde d'enfants et à l'installation pratique des familles qui déménagent.
Orientation locale, conseils culturels et soutien pratique pour faciliter les premiers mois.
Un processus coordonné plutôt que des prestataires dispersés et des prochaines étapes incertaines.
Les employés et les fondateurs s'intègrent plus rapidement et deviennent productifs plus tôt.
Des conseils pratiques de la part de personnes qui comprennent comment les choses fonctionnent sur le terrain.
Le déménagement est une affaire personnelle. Nous allions rigueur procédurale et véritable accompagnement humain.
Important: PortuGer propose des services de relocalisation et d'assistance opérationnelle au Portugal. Pour le Brésil, nous collaborons avec un réseau de partenaires locaux de confiance, en fonction du lieu, du type de dossier et du service requis.
Dites-nous où vous déménagez, qui déménage et ce qui doit être réglé.