Conférence · Atelier · Conseil
Accès au marché international : Europe et Brésil pour les fondateurs
Le guide pratique pour les opérateurs honnêtes souhaitant s'implanter au Portugal, dans l'UE et au Brésil : ce qui prend du temps, ce que les fondateurs sous-estiment et comment valider avant d'engager un budget.
Portugal · UE · Brésil
Validation du marché
activation commerciale
Accès à l'écosystème
Keynote · Atelier · FR / DE
Créer une entreprise au Portugal : ce que personne ne vous dit
Les réalités pratiques du choix d'une structure, de l'obtention des enregistrements, de l'ouverture de comptes bancaires et de la compréhension des délais réels liés à la création d'une entreprise.
Lda. formation
NIF et banque
Comptabilité
Chronologies réelles
Atelier · Bootcamp · FR / DE
S'installer au Portugal : Le guide pratique pour les professionnels et les entrepreneurs
Logement, résidence, services bancaires, soins de santé, écoles, réseaux locaux et tous les obstacles pratiques que les guides officiels de relocalisation expliquent rarement.
Résidence
Logement
Santé et écoles
DACH → Portugal
Keynote · Atelier · FR / DE
Allemagne → Portugal : Le pont commercial DACH
Différences culturelles, réalités réglementaires, disponibilité des talents et attentes commerciales des entreprises germanophones qui envisagent de s'implanter au Portugal.
DACH → Portugal
contrastes culturels
Talents locaux
attentes commerciales
Atelier · Panel · FR / DE / PT
L'écosystème des startups au Portugal : financements et subventions
Un guide pratique du visa Startup, des programmes de financement nationaux et européens, des réseaux d'investisseurs, des incubateurs et des erreurs courantes commises par les entreprises.
Visa pour startup
Subventions PRR et UE
IAPMEI
réseau d'investisseurs
Atelier · Bootcamp · FR / DE
Recrutement et constitution d'équipes au Portugal : conformité, culture et contrats
Droit du travail, structures contractuelles, EOR versus embauche directe, paie et attentes culturelles que les employeurs étrangers doivent comprendre.
droit du travail portugais
Contrats
EOR vs embauche directe
Paie