Portugal y Brasil abren sus puertas.
La gente hace que funcione.

Tras liderar las funciones de adquisición de talento, operaciones y externalización de servicios para empresas tecnológicas globales como Accenture y Unisys, Wojtek dedicó años a ayudar a fundadores y empresas en fase de crecimiento a expandirse a nuevos mercados, formar equipos y establecer operaciones sostenibles en toda Europa.

Portugal no fue un proyecto de consultoría. Tras conocer el país durante más de dos décadas gracias a sus fuertes lazos familiares, finalmente se mudó allí, fundó empresas, contrató personal local, se familiarizó de primera mano con la normativa y experimentó la realidad de hacer negocios en Portugal desde dentro.

PortuGer se fundó con el propósito de convertirse en el socio que él mismo hubiera deseado tener: combinar la entrada al mercado, la creación de empresas, la ejecución operativa y el conocimiento del mercado local bajo un mismo techo. No solo asesorar a las empresas sobre cómo entrar en Portugal, sino ayudarlas a construir algo duradero.

Wojtek domina el portugués, el polaco, el alemán y el inglés, y se desenvuelve en la intersección de los ecosistemas empresariales portugués y DACH (Alemania, Austria y Suiza). Para él, Portugal no es una oportunidad de mercado, sino parte de su vida personal y profesional.

15 años de experiencia en inteligencia artificial, transformación digital, expansión internacional y ejecución operativa en Brasil, Alemania, Suecia, Portugal e India.

En Linde, una de las mayores empresas industriales del mundo, pasó de liderar el programa global de Transformación Digital a ser Gerente Sénior de Alianzas Estratégicas Globales de IA. En 2022, creó desde cero el Centro de IA de Linde en Lisboa y, en 2025, lideró la estrategia, la contratación y la elaboración de informes para la alta dirección del nuevo Centro Global de IA de Linde en Bangalore. Ha evaluado a más de 1000 startups en programas globales de innovación corporativa y ha sido el enlace comercial y estratégico entre consejos de administración, startups e instituciones de investigación en EMEA, Latinoamérica y Asia. Además, es miembro del Consejo Asesor de una firma de capital riesgo industrial en Brasil.

En PortuGer, Renand lidera la entrada al mercado, las alianzas y la ejecución de la estrategia de comercialización, ayudando a las empresas internacionales a validar su presencia, entrar y crecer en Portugal y Brasil con una mentalidad de operador, no de consultor.

Ferdinand aporta una amplia experiencia de alto nivel en alianzas estratégicas, desarrollo comercial B2B y creación de ecosistemas internacionales, con una trayectoria que abarca FREENOW, Helio Connect y entornos comerciales transfronterizos complejos en Alemania y Portugal.

Su trayectoria combina negociación estratégica, activación comercial y el tipo de relaciones con el mercado local que agilizan el acceso y reducen las fricciones. Como socio estratégico de la red en PortuGer, Ferdinand apoya a los clientes mediante la introducción en nuevos mercados, el desarrollo de alianzas y oportunidades de expansión comercial en Portugal y la región DACH.

Desde 2009, Surea ha asesorado a profesionales, ejecutivos y familias internacionales en algunos de los casos de reubicación más complejos, abarcando embajadas, consulados, autoridades de inmigración, traducciones juradas y trámites de apostilla. Ha brindado apoyo personal a cientos de casos, desde la planificación inicial hasta la resolución definitiva.

Lo que la distingue es su profundo conocimiento práctico. Sabe exactamente qué documentos se requieren en cada etapa, dónde se producen retrasos en el sistema y cómo sortearlos con eficacia. Visados, permisos de residencia, registro en el NIF, apertura de cuentas bancarias, admisión escolar, coordinación de vivienda: se encarga de todo el proceso, no solo del papeleo.

Para las empresas internacionales que traen talento a Portugal, Surea marca la diferencia entre una reubicación sin problemas y una odisea que dura meses.

Beatriz combina conocimientos de recursos humanos, rigor en el cumplimiento normativo y experiencia operativa directa en el Instituto dos Registos e Notariado (IRN) de Portugal, donde trabajó en el análisis, la revisión y la optimización de los procesos administrativos y de registro que sustentan la constitución de empresas y el cumplimiento legal en Portugal.

Su trayectoria profesional abarca los recursos humanos, la comunicación organizacional y las operaciones comerciales internacionales, lo que le proporciona una visión inusualmente amplia del panorama normativo al que se enfrentan las empresas internacionales al entrar en el mercado portugués.

Como Directora de Recursos Humanos y Cumplimiento Normativo en PortuGer, Beatriz se asegura de que cada proceso, desde la constitución de la entidad hasta la nómina y el cumplimiento normativo en materia laboral, esté estructurado, sea legalmente sólido y operativamente eficiente para nuestros clientes.

Patricia aporta algo excepcional al apoyo en la reubicación: ha vivido la experiencia en primera persona. Tras años en el extranjero, se enfrentó al reto de reconstruir su vida en Portugal, desenvolviéndose de primera mano en los sistemas, el mercado inmobiliario, la burocracia y la adaptación cultural. Esa experiencia es ahora su herramienta profesional.

Con formación en psicología y especialización en apoyo a la reubicación de emigrantes que se trasladan a Portugal, Patricia combina una coordinación logística precisa con una profunda comprensión humana. Brinda apoyo a profesionales internacionales, ciudadanos portugueses que regresan al país y familias expatriadas en todas las etapas de su integración: búsqueda de vivienda, apoyo lingüístico, orientación local, matriculación escolar y logística diaria.

Su extensa red de contactos en el sector inmobiliario portugués es una ventaja práctica para los clientes que necesitan una vivienda fiable o un alojamiento temporal sobre el terreno, sin las demoras que supone empezar desde cero.