Branchen, die von unseren Payroll-Services profitieren

Unser Payroll-Service ist ideal für Unternehmen, die:

Teams in Portugal führen und die Gehaltsabrechnung auslagern möchten.

Temporärer oder langfristiger Mitarbeiter vor Ort beschäftigen

Keine eigene Buchhaltungsabteilung für die portugiesische Gesetzgebung haben.

Lohnabrechnungsdienste · Portugal & Brasilien

Lohnabrechnung korrekt durchgeführt.
Jeden Monat.

PortuGer koordiniert Lohn- und Gehaltsabrechnung, Gehaltsabrechnungen, Steuerabzüge, Sozialversicherungsmeldungen, Bonuszahlungen und Urlaubsverwaltung für Unternehmen, die in Portugal und Brasilien tätig sind – mit lokaler Umsetzung und klarer monatlicher Unterstützung.

Sprechen Sie mit uns Dienste ansehen

Warum es wichtig ist

Lohnabrechnung ist mehr als nur Rechnen.
Es geht um die Einhaltung der Vorschriften.

Die Lohnabrechnung in Portugal und Brasilien unterliegt lokalen Arbeitsbestimmungen, Pflichtbeiträgen, Lohnsteuerabzügen, Urlaubsansprüchen und monatlichen Meldungen. Fehler sind kostspielig, sichtbar und schädigen das Vertrauen der Mitarbeiter.

✓

Zuverlässige monatliche Ausführung Lohnabrechnungen, Gehaltsberechnungen, Steuer- und Sozialversicherungskoordination werden mit klaren Fristen abgewickelt.

✓

Unterstützung bei der Einhaltung lokaler Vorschriften Angleichung an portugiesische Lohnabrechnungsvorschriften und brasilianische Lohnabrechnungsprozesse durch lokale Expertise.

✓

Bessere Mitarbeitererfahrung Korrekte Gehaltsabrechnungen, pünktliche Zahlungen und ein persönlicher Ansprechpartner bei Fragen.

✓

Verbunden mit EOR und Unternehmensgründung Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann eigenständig funktionieren oder mit den Bereichen Einstellung, EOR und Unternehmensgründung verknüpft werden, wenn Ihr Unternehmen wächst.

Was wir handhaben

📄

Gehaltsabrechnungsvorbereitung

Monatliche Gehaltsabrechnungen werden gemäß den örtlichen Lohnabrechnungsvorschriften und den Vergütungsdetails der Mitarbeiter erstellt.

💶

Steuern und Sozialversicherung

Berechnung und Koordination der Lohnsteuerabzüge und der obligatorischen Arbeitgeber-/Arbeitnehmerbeiträge.

🎁

Boni und variable Vergütung

Abwicklung von Überstunden, Bonuszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sofern zutreffend.

📆

Urlaub und Abwesenheiten

Urlaubsansprüche, Krankheitsurlaub, Elternzeit und Abwesenheitsaufzeichnungen werden ordnungsgemäß koordiniert.

🔐

Überwachung der Einhaltung

Unterstützung bei lohnbezogenen Pflichten und Änderungen, die die lokale Arbeitsverwaltung betreffen.

👥

Mitarbeiterunterstützung

Persönliche Unterstützung für Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern – keine allgemeine Ticketwarteschlange.

So funktioniert es

Aufstellen

Wir erfassen Unternehmens- und Mitarbeiterinformationen, verstehen Ihre Gehaltsstruktur und definieren den monatlichen Prozess.

Monatszyklus

Wir koordinieren monatlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die Gehaltsabrechnungen, die variablen Vergütungen sowie die Steuer- und Sozialversicherungsbeiträge.

Berichterstattung

Sie erhalten übersichtliche Zusammenfassungen, Unterstützung für Ihre Mitarbeiter und praktische Hinweise bei Fragen zur Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Ein Partner für Ihre
Portugal- und Brasilien-Geschäft.

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann als eigenständige Dienstleistung oder in Kombination mit PortuGers EOR-, Einstellungs- und Unternehmensgründungsunterstützung angeboten werden. Dadurch erhalten Sie einen einzigen operativen Partner anstelle separater, voneinander unabhängiger Anbieter.

“Lokale Prozesse. Echte Menschen. Lohnabrechnung, die einfach funktioniert.”

Häufig gestellte Fragen

Was umfasst die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Portugal?+

Die Lohnbuchhaltung umfasst üblicherweise die Erstellung der Gehaltsabrechnungen, den Steuerabzug, die Sozialversicherungsbeiträge, Boni, Überstunden, Urlaubs- und Abwesenheitsverwaltung sowie die obligatorische monatliche Abstimmung.

Kann PortuGer die Lohn- und Gehaltsabrechnung übernehmen, wenn ich bereits ein Unternehmen in Portugal habe?+

Ja. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung kann als eigenständige Dienstleistung für Unternehmen mit bereits bestehender Rechtsform oder als Teil einer umfassenderen EOR- oder Unternehmensstruktur angeboten werden.

Unterstützt PortuG auch die Gehaltsabrechnung in Brasilien?+

Ja. PortuGer unterstützt die brasilianische Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Bedarf durch lokale Partnerunternehmen unter Berücksichtigung der brasilianischen Arbeitsgesetze, des INSS, des FGTS und der lokalen Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse.

Ist die Lohnabrechnung etwas anderes als EOR?+

Ja. Die Lohnabrechnung unterstützt Unternehmen mit bestehender Arbeitgeberstruktur. EOR ermöglicht es Unternehmen, Mitarbeiter einzustellen, ohne eine eigene Niederlassung zu gründen. PortuGer unterstützt beide Modelle.

Benötigen Sie Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung?
Machen wir es einfach.

Nennen Sie uns Ihren Markt, Ihre Teamgröße und Ihre aktuelle Lohnabrechnungsstruktur.

Nehmen Sie Kontakt auf →

Unternehmen. Personalwesen. Expansion. Portugal.

Folgen Sie uns

Rechtlicher Hinweis Datenschutzrichtlinie

Website von Portugiesisch