PortuGer – Business. HR. Expansion. Portugal.

Wojtek bringt über 15 Jahre Erfahrung aus Recruiting, Arbeitsrecht und Unternehmensaufbau mit – in Deutschland, Portugal und darüber hinaus. In Portugal hat er selbst Firmen gegründet, Teams aufgebaut und mit verschiedenen EOR-Anbietern gearbeitet.

Was ihm dabei gefehlt hat: Anbieter, die nicht nur EOR-Verträge verkaufen, sondern wirklich verstehen, wie Business funktioniert. Viele hatten auch keinerlei Bezug zu Portugal – keine Präsenz, kein Verständnis für die Realität vor Ort. Statt echter Lösungen gab’s Standardprozesse und Verkaufsrhetorik.

Also hat er PortuGer gegründet – so, wie er es sich selbst gewünscht hätte.

Portugal ist für ihn kein Trend, sondern Realität: Er lebt hier, spricht die Sprache und kennt die Herausforderungen aus eigener Erfahrung – rechtlich, administrativ und kulturell.

Surea kennt die Realität internationaler Relocation-Prozesse wie kaum jemand sonst: Seit 2009 hat sie internationale Fachkräfte begleitet – mit allen möglichen Sonderfällen und Anforderungen.

Ob Botschaften, Konsulate oder Ausländerbehörden – sie weiß, wie diese Systeme ticken, welche Unterlagen wirklich nötig sind und wo es hakt. Von Visa über Aufenthaltsgenehmigungen bis zu beglaubigten Übersetzungen oder Apostillen – Surea kennt nicht nur die Theorie, sondern hat hunderte Fälle persönlich begleitet.

Und sie denkt weiter als nur bis zur Genehmigung: Wohnraumsuche, Schulplatz für die Kinder, Termine bei Behörden – sie sorgt dafür, dass der Neustart nicht nur offiziell klappt, sondern auch im Alltag funktioniert.

Beatriz bringt eine seltene Kombination aus HR-Wissen, Kommunikation und Prozessverständnis mit.

Ihr Hintergrund liegt in den Bereichen Human Resources und Organisationskommunikation. Sie hat Unternehmen in der internationalen Produktentwicklung und im Vertrieb begleitet und dabei unterstützt, interne Abläufe effizienter und verständlicher zu gestalten.

Wertvoll ist auch ihre Erfahrung beim portugiesischen Instituto dos Registos e Notariado (IRN). Dort war sie direkt an der Analyse, Prüfung und Optimierung von Verwaltungsprozessen beteiligt – mit praktischem Bezug zu vielen unserer Leistungen.

Als Business & Compliance Manager bei PortuGer sorgt Beatriz dafür, dass Prozesse klar strukturiert, rechtlich sauber und für unsere Kunden verständlich umgesetzt werden – vom Unternehmensstart bis zur laufenden Betreuung.

Patricia weiß, wie sich ein Neustart anfühlt – weil sie ihn selbst erlebt hat: 

Nach Jahren im Ausland kennt sie die Herausforderungen der Rückkehr nach Portugal ganz genau. Ihre eigene Immigrationserfahrung macht sie heute zur gefragten Begleiterin für alle, die neu ankommen – oder zurückkehren.

Mit einem Hintergrund in Psychologie und einer Spezialisierung auf Relocation-Prozesse für Emigranten nach Portugal unterstützt sie nicht nur fachlich, sondern auch menschlich. Ob Wohnungssuche, Sprachtraining oder praktische Orientierung vor Ort – Patricia sorgt dafür, dass Ankommen nicht zur Belastung wird.

Besonders stark ist sie in der Region Leiria vernetzt – ihr Immobiliennetzwerk ist Gold wert, wenn es um Häuser, Wohnungen oder kurzfristige Unterkünfte geht.