Ob Firmengründung, Expansion oder Relocation – wir haben es selbst gemacht und wissen, worauf es ankommt. Wir kennen die Gesetze, die Behörden und die ungeschriebenen Regeln.
Kein Standard-EOR, keine anonyme Hotline, keine Chatbots. Wir sind vor Ort, sprechen die Sprache und verstehen, wie Portugal wirklich funktioniert – geschäftlich und kulturell und oft auch als Teil des Teams vor Ort (Fractional Founder).
"PortuGer challenged our plan and saved us from an unnecessary incorporation. They could’ve earned more by saying yes - instead, they did what was right for our business."
Eren Alakus
Founder & CEO, Olympus IQ
Unsere Lösungen
Employer of Record (EOR)
Wir übernehmen die rechtliche Verantwortung für Ihre Mitarbeiter – inklusive Gehaltsabrechnung, Verträgen und Compliance.
«Dank der Unterstützung von PortuGer konnten wir problemlos ein Team vor Ort aufbauen. Die Relocation unserer Mitarbeiter verlief reibungslos, und die Gehaltsabrechnungen wurden immer pünktlich und korrekt abgewickelt. Besonders beeindruckt hat uns der persönliche Service und die schnellen Antworten auf all unsere Fragen.»
Anna Schmidt
HR-Managerin eines mittelständischen IT-Unternehmens
«Wir haben mit PortuGer mehrere Mitarbeiter für ein langfristiges Projekt in Portugal eingestellt. Das Team hat sich um alles gekümmert – von Arbeitsverträgen bis hin zu lokalen Steuerfragen. Sie kennen nicht nur die rechtlichen Rahmenbedingungen, sondern bieten auch einen Service, der unsere Mitarbeiter glücklich macht.»
Michael Berger
Geschäftsführer einer Ingenieursfirma
Warum PortuGer?
Mit uns haben Sie den richtigen Partner an Ihrer Seite, weil wir:
Spezialisiert auf Portugal und darüber hinaus:
Wir kennen die lokalen Arbeitsmärkte, Vorschriften und Chancen.
Persönliche Betreuung bieten
Wir setzen auf individuelle Lösungen statt standardisierte Prozesse.
Lokal vernetzt sind
Enge Kontakte zu Behörden und Entscheidungsträgern ermöglichen schnelle und reibungslose Abläufe.
Mehr als Payroll liefern
Wir begleiten Sie ganzheitlich – von der Einstellung bis zur langfristigen Mitarbeiterbetreuung.
Herausforderung
Erfolgreich nach Portugal – mehr als nur Theorie.
Expansion, Relocation und Payroll sind nicht nur eine Frage von Gesetzen – sondern von unternehmerischer Erfahrung.
Doch klassische EOR-Dienstleister setzen meist nur auf Standardlösungen:
Kein echtes Business-Verständnis – nur theoretische Abwicklung.
Keine eigene Erfahrung mit Firmengründungen oder Mitarbeitereinstellungen in Portugal.
Standardprozesse, die kulturelle Eigenheiten und individuelle Anforderungen nicht berücksichtigen.
Unsere Lösungen
Wir kombinieren lokale Expertise mit unternehmerischer Erfahrung, um nicht nur Arbeitsverträge abzuwickeln, sondern ganzheitliche Lösungen für Ihr Wachstum in Portugal zu bieten:
Echte Business-Erfahrung – von der Firmengründung bis zur Expansion.
Tiefes Marktverständnis für eine reibungslose Integration.
Mit PortuGer haben Sie einen Partner, der die unternehmerische Perspektive kennt – und das gesamte Setup übernimmt, damit Sie sich auf Ihr Geschäft konzentrieren können.